RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.taipalsaari.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.taipalsaari.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Esityslista 20.01.2025/Asianro 13
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |
- | Savuton työpaikka -ohjeistus |
Savuton työpaikka -ohjeistus
Ytr 14.01.2025 § 4
Valmistelija Maija Suoanttila, henkilöstöasiantuntija
puh. 040 637 7623
maija.suoanttila@taipalsaari.fi
Tupakointi on merkittävin työikäisten työkykyä vahingoittava ja estettävissä oleva terveysriski. Työpaikoilla tapahtuva tupakoimattomuuden edistäminen ja tupakoinnin lopettamisessa tukeminen ovat tärkeitä niin terveyden, jaksamisen kuin työhyvinvoinnin näkökulmasta. Itsenäisesti tupakoinnista eroon pääseminen voi olla vaikeaa, jonka vuoksi työnantajan tuki on tärkeää. Savuton työpaikka osoittaa, että työnantaja arvostaa työntekijöitään sekä haluaa edistää työntekijöidensä terveyttä, hyvinvointia ja työssä jaksamista.
Taipalsaaren kunnan työhyvinvoinnin ohjausryhmä kannattaa Taipalsaaren kunnan sitoutumista savuttomaksi työpaikaksi, josta on nyt laadittu ohjeistus.
Esittelijä Kunnanjohtaja Kuuramaa Kari
Päätösehdotus Yt-ryhmä esittää kunnanhallitukselle savuton työpaikka -ohjeistuksen hyväksymistä.
Päätös Tehdään ohjeistukseen muutama pieni korjaus. Hyväksyttiin ehdotuksen mukaisesti.
Kh 20.01.2025
4/01.00.03/2025
Valmistelija Tuomas Yliruka, hallintojohtaja
p. 040 637 4246
tuomas.yliruka@taipalsaari.fi
YT -ryhmä käsitteli savuton työpaikka -ohjeistuksen kokouksessaan 14.1.2025.
Esittelijä Kunnanjohtaja Kuuramaa Kari
Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy savuton työpaikka -ohjeistuksen ja lähettää sen tiedoksi kunnanvaltuustolle.
Päätös
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |