Kunnanhallitus
Pöytäkirja 19.04.2022/Pykälä 80

Kh 19.04.2022 § 81  

83/01.01.01.00/2022  

Valmistelija Jarkko Koho, hallintojohtaja

p. 044 767 1101

jarkko.koho@taipalsaari.fi

Hallintosäännön 42 §:n mukaan henkilöstöasiantuntijan työsopimusuhteisen, toistaiseksi voimassa olevan, toimen täyttämiseen tarvitaan kunnanhallituksen täyttölupa.

Kunnanhallitus päätti (Kh 07.02.2022 § 31) aiemmassa kokouksessaan antaa täyttöluvan henkilöstöassistentin työsopimussuhteisen toimen täyttämiseen alla olevan mukaisella valmistelulla:

Henkilöstöassistentti on irtisanoutunut 30.12.2021 virastaan (75051) ja virkasuhde on päättynyt 31.1.2022. Kunnanvaltuusto on päättänyt 24.1.2022 kokouksessaan muuttaa hallintosääntöä siten, että hallintosäännössä ei ole enää henkilöstöassistentilla nimettyjä viranhoitotehtäviä. Henkilöstöassistentin työsuhteinen toimi on täten tarpeen täyttää. Tehtävä vaatii henkilöstöhallinnon osaamista ja perehtyneisyyttä palkkahallinnon prosessihin erityisesti Taipalsaaren kunnan toimintaympäristön osalta.

Henkilöstöassistentin toimisuhteen tehtävänkuvaus on pääosin samansisältöinen kuin aiemmassa henkilöstöassistentin virassa on ollut. Työsuhde on toistaiseksi voimassaoleva toimi. Hallintosääntöön 24.1.2022 tehdyn muutoksen jälkeen uudessa henkilöstöassistentin tehtävänkuvassa on muuttunut palkkausjärjestelmän mukaisten palkanlisien valmistelu ja päätöksenteko vastaavien asioiden valmistelutehtäväksi sekä muita erikseen sovittuja tarkennuksia. Tehtävänkuvausta, kuten kunnan muiden toimisuhteiden tehtävänkuvauksia, päivitetään jatkossakin tarpeen mukaisesti.

ja täyttölupa henkilöstöasiantuntijan tehtävään.

Johtoryhmän hallintohenkilöstöstä tehdyn selvityshankkeen jälkeen on tultu maaliskuun lopulla johtopäätökseen, että henkilöstöhallinnon asioita hoitavan henkilön tehtävänkuvaan lisätään henkilöstö- ja työhyvinvointiohjelman mukaisia tehtäviä. Tehtävänimike muutettaisiin henkilöstöasiantuntijaksi samassa yhteydessä.

Aiempi täyttölupa 7.2.2022 henkilöstöassistentin toimeen jätetään täyttämättä, uusi henkilöstöasiantuntijan toimi on tarkoitus täyttää 19.4.2022 päättyvän hakuilmoituksen mukaisesti kokouksessa esitettävän tehtävänkuvauksen mukaisesti.

Kunnanhallitus perustaa uuden henkilöstöasiantuntijan työsopimussuhteisen toimen oheismateriaalissa esitetyllä tavalla täyttöluvan myöntamisellä.

Hallintosäännön 43 §:n mukaan palvelussuhteeseen ottamisen hallintopalveluihin -tehtäväalueelle tekee tehtäväalueen päällikkönä hallintojohtaja.

Oheismateriaali 

-        Hakuilmoitus

-        Tehtävänkuvaus, luonnos

Esittelijä Kunnanjohtaja Kari Kuuramaa

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää myöntää täyttöluvan henkilöstöasiantuntijan työsopimussuhteisen toimen täyttämiseen esitetyillä tiedoilla.

Päätös Hyväksyttiin.