Dynasty tietopalvelu
Taipalsaaren kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.taipalsaari.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.taipalsaari.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Esityslista 16.11.2026/Asianro 187


Kokousasian teksti

 

Kunnanjohtajan kehityskeskustelu

 

Kh 08.06.2026 § 108 

 

Valmistelija Tommi Kukkonen, kunnanhallituksen puheenjohtaja

 

Kunnanjohtajan työn painopistealueet perustuvat valtuuston hyväksymään kuntastrategiaan. Kunnanjohtajan työn tavoitteet määritellään kuntastrategian ja vuosittaisen talousarvion toiminta- ja taloussuunnitelman pohjalta osana vuosittain käytävää kehityskeskustelua. Kehityskeskusteluun osallistuvat kunnanhallituksen jäsenet.
 

Kehityskeskustelussa arvioidaan tavoitteiden toteutumisen lisäksi työn hoitamisen edellytyksiä ja työhyvinvointiin liittyviä tekijöitä. Kehityskeskusteluun osallistuvat kunnanhallituksen jäsenet.

 

Kunnanhallitus hyväksyy kunnanjohtajan vuosittaiset painopistealueet ja tavoitteet.

 

Kehityskeskustelu käytiin 19.5.2026

 

Esittelijä Kunnanhallituksen puheenjohtaja

 

Päätösehdotus 

Kunnanhallitus päättää hyväksyä kunnanjohtajan vuosittaiset painopistealueet ja tavoitteet, sekä lähettää asian kunnanvaltuustolle tiedoksi.

 

Päätös 

Kunnanjohtaja poistui kokouksesta asianosaisjäävinä klo 18:54.

Pöytäkirjanpitäjänä toimi asiankäsittelyn ajan puheenjohtaja Tommi Kukkonen.

Hyväksyttiin.

Kia Hänninen poistui kokouksesta klo 19:02.

Kunnanjohtaja palasi kokoukseen asian käsittelyn päätyttyä klo 19:02.

 

 

Kv 26.10.2026 § 67 

 

Päätösehdotus 

Kunnanvaltuusto merkitsee asian tiedoksi.

 

Päätös 

Kunnanjohtaja poistui asianosaisjäävinä kokouksesta klo 19:06.

Kunnanhallituksen puheenjohtaja esitteli kunnanjohtajan kehityskeskustelun vuosittaiset painopistealueet ja tavoitteet.

Keskustelujen jälkeen Mari Hulkkonen esitti asian palauttamista valmisteluun. Jaana Arponen kannatti ehdotusta.

Puheenjohtaja totesi, että koska on tehty kannatettu vastaehdotus, niin on suoritettava nimenhuutoäänestys.

Ne jotka kannattavat kunnanhallituksen päätösehdotusta äänestävät JAA ja ne jotka kannattavat asian palauttamista valmisteluun, äänestävät EI.

Äänestyksessä annettiin JAA ääniä 11 kpl (Ahola, Kolhonen I., Kolhonen S., Kukkonen, Laine, Lohi, Löyttynen, Mikkonen, Kortelainen, Suutari ja Turunen).

EI ääniä annettiin 15 kpl (Arponen, Frilander, Haapamäki, Hulkkonen, Valtonen, Siitonen, Laihanen, Marttinen, Mutta, Niiva, Lumme, Seppäläinen, Temonen, Tiitto ja Voipio).

Puheenjohtaja totesi, että päätökseksi tuli Mari Hulkkosen ehdotus eli asia palautetaan valmisteluun.

Kunnanjohtaja palasi kokoukseen asian käsittelyn päätyttyä klo 19:31.

 

 

Kh 16.11.2026    

25/01.01.03.12/2026  

 

Valmistelija Tommi Kukkonen, kunnanhallituksen puheenjohtaja

 

 

Johtajasopimuksen mukaan kunnanjohtajan työn painopisteet määritellään valtuustokausittain ja tavoitteet vuosittain. Tavoitteiden toteutumista seurataan ja arvioidaan vuosittain käytävän kehityskeskustelun yhteydessä. Johtajasopimuksen mukaan kehityskeskusteluun osallistuvat kunnanhallituksen jäsenet ja kunnanhallitus hyväksyy kunnanjohtajan vuosittaiset painopistealueet ja tavoitteet.

 

Valtuusto on hyväksynyt Taipalsaaren kuntastrategia 2026–2030-strategian, jonka painopisteitä ovat elinvoima, hyvinvointi, osaaminen, osallistaminen ja ekologinen kestävyys. Kunnanjohtajan valtuustokausittaiset painopisteet ovat elinvoima ja osallistaminen.

 

Kuntaliiton ohjeistuksen mukaan kunnanhallituksen puheenjohtaja vastaa tavoite- ja kehityskeskustelun valmistelusta, ajankohdan sopimisesta, keskustelun toteuttamisesta ja muistion laatimisesta. Ohjeistuksen mukaan kunnanhallitus osallistuu erikseen sovittaessa tavoite- ja kehityskeskustelun valmisteluun käymällä keskustelua kunnanjohtajan edellisen vuoden tavoitteiden onnistumisesta, seuraavan vuoden tavoitteista sekä poliittisen ja ammatillisen johtamisen yhteistyöstä. Lisäksi valtuustolle voidaan antaa tiedoksi yhteenveto kunnanjohtajan tavoitteista ja työn painopisteistä.

 

Kunnanjohtajan kehityskeskustelu käytiin 19.5.2026. Kehityskeskustelun valmisteluun osallistui kunnanhallitus. Puheenjohtaja kävi kehityskeskustelun kunnanjohtajan kanssa, jonka jälkeen kunnanhallitus hyväksyi kunnanjohtajan tavoitteet ja painopisteet vuodelle 2026. Kehityskeskustelussa arvioitiin vuoden 2025 tavoitteiden toteutumista, asetettiin vuoden 2026 tavoitteet sekä käsiteltiin kunnanjohtajan ja poliittisen johdon yhteistyötä.

 

Esittelijä Kunnanhallituksen puheenjohtaja

 

Päätösehdotus 

Kunnanhallitus päättää hyväksyä kunnanjohtajan vuosittaiset painopistealueet ja tavoitteet, sekä lähettää asian kunnanvaltuustolle tiedoksi.

 

Päätös