Dynasty tietopalvelu
Taipalsaaren kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.taipalsaari.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.taipalsaari.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Esityslista 04.05.2026/Asianro 77


Kokousasian teksti

 

Tasopalkkajärjestelmän päivittäminen

 

Ytr 25.08.2025 § 20 

 

Valmistelija Maija Suoanttila, henkilöstöasiantuntija

 puh. 040 637 6723

 maija.suoanttila@taipalsaari.fi

 

KT ja työntekijäjärjestöt ovat sopineet tasopalkkajärjestelmän käyttöönotosta viimeistään 1.10.2025 alkaen. Taipalsaaren kunnassa on valmisteltu järjestelmän käyttöönotto kevään ja kesän 2025 aikana. KVTES ja OVTES osio G henkilöstö on sijoitettu tasopalkkajärjestelmän tasoille. Järjestelmän käyttöönottoa ovat valmistelleet työnantajan ja työntekijäjärjestöjen edustajat.

 

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Kuuramaa Kari

 

 

Päätösehdotus Yt -ryhmä merkitsee tiedoksi tasopalkkajärjestelmän käyttöönoton ja lähettää sen kunnanhallitukselle hyväksyttäväksi. Ennen kunnanhallituksen käsittelyä tasopalkka-liitteeseen voi tulla pieniä teknisiä korjauksia.

 

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Kh 15.09.2025 § 169 

 

Valmistelija Maija Suoanttila, henkilöstöasiantuntija

 puh. 040 637 6723

 maija.suoanttila@taipalsaari.fi

 

 Tuomas Yliruka, hallintojohtaja

 puh. 040 637 4246

 tuomas.yliruka@taipalsaari.fi

 

Kunta-alan palkkausjärjestelmä uudistui kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) ja kunta-alan opetushenkilöstön varhaiskasvatuksen opettajia koskevan virka- ja työehtosopimuksen osion (OVTES osio G) osalta siten, että molemmissa sopimuksissa tasopalkkajärjestelmä korvasi 1.2.2025 alkaen tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän. KT ja työntekijäjärjestöt ovat sopineet tasopalkkajärjestelmän käyttöönotosta viimeistään 1.10.2025 alkaen.

 

Taipalsaaren kunnassa tasopalkkajärjestelmän käyttöönotto on valmisteltu kevään ja kesän 2025 aikana tasopalkkajärjestelmäuudistusta varten perustetussa palkkausryhmässä yhteistyössä työnantajan ja työntekijäjärjestöjen edustajien kanssa. Valmistelutyön aikana työnantaja on sijoittanut KVTES:n ja OVTES osio G:n piiriin kuuluvat tehtävät oikeisiin palkkaryhmiin ja oikeille osaamisen ja vastuun tasoille.

 

Liitteenä oleva paikallisesti tarkennettu tasopalkkajärjestelmä tulee myöhemmin täydentymään paikallisilla tasokuvauksilla, joista ilmenee, miten tehtävät on sijoitettu osaamisen ja vastuun tasoille.

 

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Kuuramaa Kari

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy tasopalkkajärjestelmän käyttöönoton.

 

 

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi tasopalkkajärjestelmän käyttöönoton liitteessä esitetyllä tavalla.

Henkilöstöasiantuntija Maija Suoanttila oli esittelemässä asiaa.

 

 

Kv 22.09.2025 § 69 

 

    

Päätösehdotus Kunnanvaltuusto merkitsee tasopalkkajärjestelmän käyttöönoton tiedoksi saaduksi.

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Ytr 23.04.2026 § 15 

 

Valmistelija Maija Suoanttila, henkilöstöasiantuntija

 puh. 040 637 6723

 maija.suoanttila@taipalsaari.fi

 

 

Tasopalkkajärjestelmää varten perustettu palkkausryhmä tarkastelee säännöllisesti tasopalkkajärjestelmän toimivuutta ja kehitystarpeita.

 

Työnantaja on päivittänyt tasopalkkajärjestelmää havaittujen kehitystarpeiden osalta siten, että:

 

-          Valtakunnallinen tasolisä opiskelijan ohjaksesta muutetaan 1.5.2026 alkaen 82 €/kk

 

-          Kirjastopalveluiden tiimivastaavan ja ruokapalveluesihenkilön sijaistamiseen liittyvät paikalliset tasolisät muutetaan 1.5.2026 alkaen muotoon 410 €/kk

 

-          Tilanteessa, jossa työntekijä tekee osan työstä ruokapalvelutyöntekijänä ja osan kokkina, kyseessä on yhdistelmäyöntekijä, jonka paikalliseksi tasopalkaksi on määritelty 1.10.2025 alkaen 2 238,30 €. Tämä on keskiarvo palkkaryhmän 4RUO50B1 (kokki) palkasta ja palkkaryhmän 4RUO60A1 (ruokapalvelutyöntekijä) palkasta.

 

-          Lisäksi tasopalkkajärjestelmäohjeistuksessa ilmoitettuihin tasopalkkoihin ja tasolisiin on tehty kunta-alan sopimuskohtaiset korotukset.

 

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Kuuramaa Kari

 

 

Päätösehdotus Yt-ryhmä merkitsee päivitetyn tasopalkkajärjestelmän tiedoksi saaduksi ja esittää sen kunnanhallitukselle hyväksyttäväksi siten, että jatkossa tasopalkkajärjestelmää voidaan tarvittaessa päivittää hallintojohtajan päätöksellä palkkausryhmän esityksestä.

 

 

Päätös 

Yt-ryhmä merkitsi päivitetyn tasopalkkajärjestelmän tiedoksi saaduksi ja esittää sen kunnanhallitukselle hyväksyttäväksi siten, että jatkossa tasopalkkajärjestelmää voidaan tarvittaessa päivittää hallintojohtajan päätöksellä palkkausryhmän esityksestä.

 

 

Kh 04.05.2026    

8/01.00.00/2025  

 

Valmistelija Maija Suoanttila, henkilöstöasiantuntija

 puh. 040 637 6723

 maija.suoanttila@taipalsaari.fi

 

Tasopalkkajärjestelmää varten perustettu palkkausryhmä tarkastelee säännöllisesti tasopalkkajärjestelmän toimivuutta ja kehitystarpeita.

 

Työnantaja on päivittänyt tasopalkkajärjestelmää havaittujen kehitystarpeiden osalta siten, että:

 

-          Valtakunnallinen tasolisä opiskelijan ohjaksesta muutetaan 1.5.2026 alkaen 82 €/kk

 

-          Kirjastopalveluiden tiimivastaavan ja ruokapalveluesihenkilön sijaistamiseen liittyvät paikalliset tasolisät muutetaan 1.5.2026 alkaen muotoon 410 €/kk

 

-          Tilanteessa, jossa työntekijä tekee osan työstä ruokapalvelutyöntekijänä ja osan kokkina, kyseessä on yhdistelmäyöntekijä, jonka paikalliseksi tasopalkaksi on määritelty 1.10.2025 alkaen 2 238,30 €. Tämä on keskiarvo palkkaryhmän 4RUO50B1 (kokki) palkasta ja palkkaryhmän 4RUO60A1 (ruokapalvelutyöntekijä) palkasta.

 

-          Lisäksi tasopalkkajärjestelmäohjeistuksessa ilmoitettuihin tasopalkkoihin ja tasolisiin on tehty kunta-alan sopimuskohtaiset korotukset.

 

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Kuuramaa Kari

 

Päätösehdotus 

Kunnanhallitus hyväksyy päivitetyn tasopalkkajärjestelmän sekä hyväksyy, että jatkossa tasopalkkajärjestelmää voidaan tarvittaessa päivittää hallintojohtajan päätöksellä palkkausryhmän esityksestä.

 

Päätös