Kunnanhallitus
Pöytäkirja 05.05.2025/Pykälä 80

Ytr 22.04.2025 § 13 

Valmistelija Maija Suoanttila, henkilöstöasiantuntija

 puh. 040 637 6723

 maija.suoanttila@taipalsaari.fi

Henkilöstövoimavarojen tunteminen ja ennakointi on osa kunnan strategiatyötä. Kunnan henkilöstökertomus ja tilinpäätös kertovat kunnan toiminnasta ja talouden tarkastelusta sekä rakentavat perustan henkilöstöjohtamiselle ja työyhteisöjen jatkuvalle kehittämiselle. Henkilöstökertomuksessa arvioidaan muutossuuntia, jotka tulevat vaikuttamaan henkilöstövoimavaroihin, ja se on tarkoitettu sekä työyhteisön ja johdon että luottamushenkilöiden käyttöön.

Henkilöstökertomuksen tiedot perustuvat mm. henkilöstöhallinnon ja työterveyshuollon palveluntuottajan tietojärjestelmistä kerättyihin sekä kunnan työsuojelutoimikunnalta saatuihin tietoihin. Tietojen keräämisessä on noudatettu Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n antamaa henkilöstöraporttisuositusta yhdenmukaisesti kerättävien ja raportoitavien tunnuslukujen osalta. Henkilöstökertomus kattaa kuntaan työ- ja virkasuhteessa olevan henkilöstön. Osaa tunnusluvuista seurataan vain vakinaisen henkilöstön osalta.

Henkilöstökertomus käsitellään ensin kunnan yt-ryhmässä, jonka jälkeen kunnanhallitus vastaa henkilöstökertomuksen hyväksymisestä. Tämän jälkeen henkilöstökertomuksen esitellään kunnanvaltuustolle itsenäisenä asiakirjana samanaikaisesti tilinpäätöksen kanssa. Hyväksytty henkilöstökertomus julkaistaan toimielinten käsittelyn jälkeen henkilöstölle kunnan sisäisessä intranetissä.

Esittelijä Kunnanjohtaja Kuuramaa Kari

Päätösehdotus Yt-ryhmä merkitsee tietoonsa saatetuksi vuotta 2024 koskevan henkilöstökertomuksen ja esittää sen kunnanhallitukselle hyväksyttäväksi.

Päätös Hyväksyttiin.

Kh 05.05.2025 § 80  

12/01.00.00/2025  

Valmistelija Maija Suoanttila, henkilöstöasiantuntija

 puh. 040 637 6723

 maija.suoanttila@taipalsaari.fi

YT -ryhmä käsitteli vuoden 2024 henkilöstökertomuksen 22.4.2025 kokouksessaan.

Henkilöstökertomus esitellään kunnanvaltuustolle itsenäisenä asiakirjana samanaikaisesti tilinpäätöksen kanssa. Hyväksytty henkilöstökertomus julkaistaan toimielinten käsittelyn jälkeen henkilöstölle kunnan sisäisessä intranetissä.

Esittelijä Kunnanjohtaja Kuuramaa Kari

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy vuoden 2024 henkilöstökertomuksen ja vie sen kunnanvaltuustolle tiedoksi.

Päätös Hyväksyttiin.