Dynasty tietopalvelu Haku RSS Taipalsaaren kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.taipalsaari.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.taipalsaari.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 21.05.2025/Pykälä 40

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Saimaanharjun koulun rehtorin valinta

 

Sivla 21.05.2025 § 40  

62/01.01.01.01/2025  

 

 

Valmistelija Kirsi Leinonen, sivistysjohtaja

 p. 040 640 3862

 kirsi.leinonen@taipalsaari.fi

 

 

Taipalsaaren kunnan hallintosäännön 51 §:n mukaan rehtorin virkavalinnasta päättää sivistyslautakunta. Saimaanharjun koulun rehtorin virka on ollut haettavana 9.-27.4.2025 välisenä aikana.

 

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986 / 1998 2 §:ssä säädetään rehtorin kelpoisuus. Hakuilmoituksessa toivottiin innostavaa ja kehittämisorientoitunutta rehtoria, jolla on valmiudet toimia pedagogisena, hallinnollisena ja taloudellisena johtajana opetussuunnitelman ja kuntagtrategian mukaisesti.

 

Virkaan tuli 11 hakemusta, joista 6 kutsuttiin haastatteluun. Haastattelut toteutettiin 2.5.2025. Haastatteluryhmän muodostiva sivistyslautakunnan puheenjohtaja Jaana Kuokka, rehtori Anne Rousku, vs. rehtori Jenni Pyykkönen, henkilöstöasiantuntija Maija Suoanttila sekä sivistysjohtaja Kirsi Leinonen.

 

Haastatteluryhmä arvioi hakijoiden koulutuksen, työkokemuksen, taidon, kyvyn ja koetellun kansalaiskunnon sekä sopivuuden toimia Saimaanharjun koulun rehtorina. Arvioinnin perusteella haastatteluryhmä esittää, että hakijoista kasvatustieteiden maisteri Nina Pakarinen täyttää parhaiten viralle asetetut vaatimukset.

 

 

 

Esittelijä Sivistysjohtaja Leinonen Kirsi

 

Päätösehdotus Sivistyslautakunta päättää valita kasvatustieteen maisteri Nina Pakarisen Saimaanharjun koulun rehtorin virkaan.

 

Päätös Sivistyslautakunta päätti yksimielisesti valita kasvatustieteen maisteri Nina Pakarisen Saimaanharjun koulun rehtorin virkaan.

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa