RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.taipalsaari.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.taipalsaari.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 25.03.2024/Pykälä 49
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
 |
Työhyvinvointiohjelma 2022-2025 |
Taipalsaaren kunnan henkilöstö- ja työhyvinvointiohjelman 2022-2025 päivitys
Ytr 18.03.2024 § 10
Valmistelija Maija Suoanttila, henkilöstöasiantuntija
puh. 040 637 6723
maija.suoanttila@taipalsaari.fi
Työhyvinvoinnin ohjausryhmä on kokouksessaan 13.11.2023 päättänyt, että henkilöstö- ja työhyvinvointiohjelma 2022-2025 päivitetään erilliseksi henkilöstöohjelmaksi ja erilliseksi työhyvinvointiohjelmaksi.
Henkilöstöohjelma on jatkossa osa vuosittain laadittavaa henkilöstö- ja koulutussuunnitelmaa.
Liitteenä on vuosille 2022-2025 laadittu työhyvinvointiohjelma, mikä perustuu aiempaan henkilöstö- ja työhyvinvointiohjelmaan 2022-2025.
Esittelijä Kunnanjohtaja Kari Kuuramaa
Päätösehdotus Merkitään tiedoksi.
Muutettu päätösehdotus Kokouksessa päätösehdotusta muutetiin seuraavaksi:
Merkitään tiedoksi erillinen työhyvinvointiohjelma, joka viedään vahvistettavaksi kunnanhallitukseen.
Päätös Muutettu päätösehdotus hyväksyttiin.
Kh 25.03.2024 § 49
27/01.04.04.00/2024
Valmistelija Maija Suoanttila, henkilöstöasiantuntija
puh. 040 637 6723
maija.suoanttila@taipalsaari.fi
Esittelijä Kunnanjohtaja Kari Kuuramaa
Päätösehdotus Kunnanhallitus vahvistaa työhyvinvointiohjelman 2022 - 2025.
Päätös Hyväksyttiin.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|