Kunnanhallitus
Pöytäkirja 19.06.2023/Pykälä 130

Kh 19.06.2023 § 130  

105/01.04.02.02/2023  

Valmistelija Kari Kuuramaa, kunnanjohtaja

 p. 040 141 7758

kari.kuuramaa@taipalsaari.fi

Työhyvinvointikysely toteutettiin Taipalsaaren kunnan työntekijöille ja viranhaltijoille 14.-31.3.2023. Kysely tehtiin Kevan tarjoamalla verkkotyökalulla. Kyselyssä oli 34 kysymystä. Kysymykset koostuivat vakiokysymyksistä ja tämän lisäksi työhyvinvoinnin ohjausryhmä lisäsi viisi tärkeäksi koettua kysymystä.

Kysely on tarkoitus tehdä vuosittain, jotta nähdään työhyvinvoinnin kehityksen tilaa ja muutosta pidemmällä aikajanalla.

Työntekijät jaettiin työyksiköihin niin, että yksikkö koostui vähintään 10 henkilöstä.

Kyselyyn vastasi 132 työntekijää vastausprosentin ollessa 73,7 %. Vastausraportit ovat käyty työyksiköissä läpi. Kehitysehdotukset ovat toimitettu henkilöstöhallintoon jatkotoimenpiteitä varten.

Liitteenä on tiivistetty raportti, joka on koostettu koko organisaation tulosten, sekä yksikkökohtaisten kehitysehdotusten pohjalta.

Esittelijä Kunnanjohtaja Kari Kuuramaa

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää merkitä työhyvinvointikyselyn raportin tietoonsa saatetuksi.

Päätös Kunnanhallitus merkitsi työhyvinvointikyselyn raportin tietoonsa saatetuksi.