RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.taipalsaari.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.taipalsaari.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 17.01.2022/Pykälä 6
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Hallintosäännön päivittäminen
Kh 17.01.2022 § 6
3/00.02.00/2022
Valmistelija Jarkko Koho, hallintojohtaja
p. 044 767 1101
jarkko.koho@taipalsaari.fi
Voimassaolevan hallintosäännön "46 § Palkkausjärjestelmän mukaiset palkanlisä" mukaan henkilöstöassistentti hyväksyy osaltaan:
"Kulloinkin voimassaolevien kunnan henkilöstöön sovellettavien työ- ja virkaehtosopimusten mukaisten palkanlisien määräytymisen perusteista ja käyttöönotosta siltä osin kuin työnantajalla on asiassa harkintavaltaa päättää kunnanhallitus."
Hallintosäännön 46 §:n sivulla 30 olevan taulukon mukaan henkilöstöassitentti päättää
"- - kulloinkin voimassaolevien työ- ja virkaehtosopimusten mukaisista palkanlisistä:
Palkanlisä
Työkokemuslisä (KVTES II luku 12 §) / vuosisidonnainen lisä (OVTES osio A 12 §) / ammattialalisä (TS II luku 13 §)"
Toimivaltaisena viranomaisena henkilöstöassistentti päättää seuraavasti kulloinkin voimassaolevien työ- ja virkaehtosopimusten mukaisista palkanlisistä seuraavasti:
"Henkilöstöassistentti ao. lähiesimiestä kuultuaan ensimmäinen lisä. Seuraavat lisät palkkaohjelmasta suoraan, ellei niiden voimaantulo vaadi harkintaa."
Jatkossa on tarpeen muuttaa hallintosäännön 46 §:n sivulla 30 oleva taulukko seuraavansisältöiseksi niin, että henkilöstöassistentin toimivalta ko. asiassa siirretään hallintojohtajalle. Muutettavaksi esitetty uusi hallintosäännön pykälä 46 §:
---------------------------------------------------------------------------------------
46 § Palkkausjärjestelmän mukaiset palkanlisät
Kulloinkin voimassaolevien kunnan henkilöstöön sovellettavien työ- ja virkaehtosopimusten mukaisten palkanlisien määräytymisen perusteista ja käyttöönotosta siltä osin kuin työnantajalla on asiassa harkintavaltaa päättää kunnanhallitus.
Seuraavat toimivaltaiset viranhaltijat päättävät kulloinkin voimassaolevien työ- ja virkaehtosopimusten mukaisista palkanlisistä:
Palkanlisä | Toimivaltainen viranomainen |
Henkilökohtainen lisä (KVTES II luku 11§, OVTES osio A 11 §, TS II luku 12 §) | Toimialajohtaja, ao. henkilön lähiesi-miestä kuultuaan |
Tulospalkkio (KVTES II luku 13 §, TS II luku 15 §) | Kunnanjohtaja, ao. henkilön / henkilöstöryhmän lähiesimiestä kuultuaan, mikäli kunnanhallitus on päättänyt lisän määräytymisen perusteista.
|
Työkokemuslisä (KVTES II luku 12 §) / | Hallintojohtaja ao. lähiesimiestä kuultuaan ensimmäinen lisä. Seuraavat
|
Kertapalkkio (KVTES II luku 14 §, TS II luku 16 §) | Hallintojohtaja, ao. henkilön lähiesimiestä kuultuaan, mikäli kunnanhallitus on päättänyt lisän määräytymisen perusteista. |
Rekrytointilisä (KVTES II luku 15 §, OVTES osio A § 20a) / | Hallintojohtaja, mikäli kunnanhallitus on päättänyt lisän käyttöönotosta ja määräytymisen perusteista. |
Muiden kuin edellä mainittujen palkanlisien maksamisesta päättää kunnanhallitus.
Esittelijä Kunnanjohtaja Kari Kuuramaa
Päätösehdotus Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle hallintosääntöön esitetyn muutoksen hyväksymistä.
Päätös Hyväksyttiin.
Tämä pykälä tarkastettiin kokouksessa.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|