Dynasty tietopalvelu Haku RSS Taipalsaaren kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.taipalsaari.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.taipalsaari.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 15.03.2022/Pykälä 24

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Kulttuuriopetussuunnitelma

 

Sivla 15.03.2022 § 24  

66/12.00.01/2022  

 

 

Valmistelija Anna-Mari Summanen, sivistysjohtaja

 p. 040 015 1445

 anna-mari.summanen@taipalsaari.fi

 

 

Taipalsaaren KOPS on varhaiskasvatukseen sekä esi- ja perusopetukseen laadittu tavoitteellinen kulttuuriopetussuunnitelma, joka täydentää esimerkiksi perusopetuksen opetussuunnitelmaa. Kulttuuriopetussuunnitelmalla taataan taipalsaarelaisille lapsille tasavertainen osallisuus ympäröivään kulttuuriin ja kulttuuriseen yleissivistykseen. Kulttuuriopetussuunnitelma sisältää kulttuurin minimitason, joka tulee tarjota taipalsaarelaisille lapsille ja nuorille vuosittain. Kulttuuriopetussuunnitelman rinnalla kulttuurikasvatusta täydentävät varhaiskasvatuksen ryhmien ja esi- ja perusopetuksen luokkien sekä päiväkodin ja koulujen omat kulttuuritapahtumat ja taideprojektit.

 

Taipalsaaren KOPS perustuu kunnan ja lähiseudun omaan kulttuuritarjontaan, vahvuuksiin, kulttuuriperintöön sekä lasten ja nuorten omaehtoiseen toimintaan ja kokemuksiin. Kulttuuriopetussuunnitelma antaa raamit systemaattiselle päiväkodin ja koulujen yhteistyölle eri kulttuuritoimijoiden kanssa. Kulttuuriopetussuunnitelman tavoitteena on hyödyntää monipuolisesti paikallista osaamista ja luoda toimivia yhteistyökäytänteitä paikallisten kulttuuritoimijoiden kanssa.

 

Oheismateriaali  -Taipalsaaren kulttuuriopetussuunnitelma

 

 

Esittelijä Sivistysjohtaja Anna-Mari Summanen  

 

Päätösehdotus Sivistyslautakunta päättää hyväksyä Taipalsaaren kulttuuri- opetussuunnitelman.

 

Päätös Sivistyslautakunta päätti hyväksyä Taipalsaaren kulttuuri- opetussuunnitelman.

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa